哪些OSHA法规适用于您的业务?

你的公司需要遵守OSHA的规定吗?今年就能找到答案。

随着OSHA在2021年及以后恢复一些效力增加检查和引用在美国,所有企业都需要重新评估他们的OSHA合规计划。否则,您将面临巨额罚款、资源损失和行业竞争力下降。

这里有一个好消息:不是每个企业都需要担心每一个标准。除了一般责任条款在美国,你的企业有一系列适用的标准,这些标准通常与你工作场所的危险有关。

在本指南中了解适用于您所在行业的OSHA标准。

OSHA适用于我的业务吗?

OSHA规定涵盖了所有行业的一般行业规则。第二套更具体的规则适用于建设海上,农业操作。

一般行业标准(29cfr1910)适用于联邦OSHA或22个行业之一的所有行业国家认可的计划.您公司的个人或团队应该定期检查所有行业标准,以确定哪些适用于您的组织。

你不必一个人去做。OSHA提供可按行业检索的出版物而且免费咨询来协助你。

谁不受OSHA的约束?

绝大多数私营部门的雇主都受到OSHA法规的保护。除非你确认你不需要遵守OSHA,否则你应该假设OSHA标准适用。

被排除在外的组织是一个非常短的名单:个体经营者、联邦政府、州政府、教会。

此外,还有一些企业不在OSHA的管辖范围内,因为它们属于另一个监管机构的管辖范围。这些包括:

  • 核操作
  • 采矿作业
  • 家政服务雇主
  • 农场的非家庭雇员少于10人,没有劳改营

常见业务类型的OSHA标准列表

以下是osha监管的特定行业的样本,以及在哪里可以找到每个行业的标准:

一般行业规例

所有企业和非营利组织的OSHA规定

联邦OSHA规定的所有企业都必须遵守通用工业(29 CFR 1910)标准安全及健康条例建筑(29cfr 1926)

告密者保护法规也适用于OSHA涵盖的所有员工,无论行业如何。

记录保存(29cfr 1904)标准只适用于特定的公司和行业。例如,拥有10名或更少员工的雇主和某些行业分类的商业机构可以部分豁免保存OSHA伤害和疾病记录。

这里有一些一般行业的子部分,可能适用于你的情况。(请注意,为了方便导航,下面的链接将带您到特定的子页面。要查看特定子部分下的所有规定,从这里开始.)

如果你直接雇佣了清洁工或勤杂工,检查一下1910分部分P -手动和便携式电动工具和设备而且1910分部S -电气确保您的维护工作符合一般行业要求。

医疗行业

医院,医疗和牙科

一般行业标准也适用于医疗保健行业。每个组织都必须检查1910年的所有法规,以确定哪些适用。

通常情况下,部分1910.1030 -血源性病原体(针头处理和安全)和1910分部分H -危险材料(压缩气体氧气一氧化二氮等)在医疗保健实体中有更严格的应用。

大学校园

OSHA教育条例

职业安全与职业安全条例适用于公立和私立教育机构。教育机构必须遵守一般行业标准,包括但不限于以下法规:

小学和中学,高等教育机构和教育支持服务机构不需要保持OSHA 300日志,并被豁免OSHA记录规定。

仓储行业

仓库

零售、物流和其他经营仓库的行业必须遵守通用行业标准,特别注意:

仓库还必须确保保护工人免受以下伤害:

要应用OSHA仓储标准,请阅读我们的《仓库安全实务指南

运输业规则

运输

和仓储一样,运输业也必须遵守一般行业标准而且,除了少数例外,记录标准

有关施工车辆和设备的具体规定可以在1926年的子部分O -机动车辆中找到,包括1926.600 -设备1926.601 -机动车辆,1926.602 -物料搬运设备

其他驾驶及道路安全标准由以下机构规管:

Osha制造业

制造业

制造公司和工厂必须遵守一般行业标准,包括但不限于以下法规:

OSHA提供了一个列表用于特定制造领域(如服装、电池、混凝土产品等)的合规资源。

实验室烧杯

实验室和啤酒厂

实验室和酿造操作在通用行业标准下进行管理。

其中化学和有毒物质的处理、储存和标识标准大部分都包含在其中1910子部分Z,包括:

同样适用的有:

电信塔

电信

除遵守《一般行业条例》外,电信行业还必须遵守子部分R下的专门章节:1910.268电信.本节涵盖在电信中心和现场执行的条件、过程、方法和安装。

如果你的员工从事建筑或现场工作,CFR 29 1926年标准也要申请。

OSHA法规

电力公司必须遵循通用行业标准,包括子部分R下的专门章节:1910.269 -电力发电,传输和分配

与电信公司一样,CFR 29 1926年标准如贵公司雇员从事建筑或工地工作,可申请。

公用事业经理应该研究OSHA解释关于侧臂起重机和低容量起重机操作员的培训和执照要求。挖掘机设备操作员也有特殊的地位。

OSHA标准pdf

没有人期望安全专业人员记住适用于他们业务的每一个OSHA标准。您可能会发现,打印PDF版本的标准和任何适用的情况说明书,以便快速参考。

以下可以在职业安全与健康管理局的网站上找到出版物页面:

如何遵守OSHA法规

被考虑OSHA兼容,雇主必须识别和解决任何健康和安全隐患控制层次结构的方法。

NIOSH将控制层次定义为通过以下控制来解决危险:

  1. 消除
  2. 替换
  3. 工程控制
  4. 管理控制
  5. 个人防护用品

如果您的组织没有特定的标准,您必须遵守一般责任条款。

《职业安全与职业安全条例》一般责任条款规定:“每个雇主都应为其每个雇员提供一个没有公认的会导致或可能导致死亡或严重身体伤害的危险的工作场所。”

在非营利性标准制定组织(如NFPA、ANSI和ASME)发布的共识标准中,可以找到超越OSHA合规要求的安全最佳实践指南。

OSHA记录标准只适用于特定类型的业务。如果你的公司类型没有打开豁免公司名单,你必须准备和保存有关严重工伤和疾病的记录OSHA 300日志

你从哪里可以得到OSHA的帮助?

你可以在OSHA上找到更多关于你所在行业的资源合规协助页面

如果您仍然不清楚具体的标准如何影响日常操作,您可以参考解释作为指南或提交澄清请求。

如果你想更进一步,可以邀请OSHA咨询服务审核你的工作场所。您将被要求纠正任何违规行为,只要您在规定的时间内这样做,OSHA检查服务将不会收到通知。

了解OSHA对雇主的要求

OSHA法规的存在不是为了麻烦雇主。他们的目的是通过消除和控制危害,尽可能保证员工的安全和健康。

虽然你可能在过去四年里没有听到太多OSHA的消息,但有一项新的承诺是增加检查人员。因此,没有比现在更好的时间来满足OSHA的要求,甚至超越它们。

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戴夫Paoletta

戴夫·保莱塔著

David Paoletta,硕士,工商管理硕士,CSP, CUSP,是位于加州旧金山的安全管理软件公司Safesite的研究分析师和主题专家。他也是位于加州阿拉梅达的New Dimensions in safety的首席顾问。David在PG&E和PNM新墨西哥州拥有丰富的公用事业现场安全经验。他是前NM ASSE间谍奖得主和前旧金山分会主席。

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