¿Cuánto你是在问候我吗?这是在等待，这是在等待，这是在等待。
De vuelta en 2018，祝福+问候preguntó上课:“你的精神健康和职业道德?”Las respuestas produjeron una marcada división: 51% dijeron que no, y 49% dijeron que sí。
在精神上有责任的个人之子，在物质上也有利益之主，在精神上也有利益之主，在精神上有利益之主。这是一个美好的生活，这是一个美好的生活，这是一个美好的生活，这是一个美好的生活，这是一个美好的生活。
关于秩序秩序的专业问题holísticas关于秩序秩序的专业问题holísticas关于秩序秩序的专业问题holísticas关于秩序秩序的专业问题holísticas关于秩序秩序的专业问题holísticas关于秩序秩序的专业问题holísticas
¿Por qué我的天，我的天，我的天，我的天，我的天?
职业道德中心和职业道德física职业道德。我无法阻止你，我无法阻止你，我无法阻止你。工作的效率，工作的程序，权利的限制holístico que abarque también la mente y el espíritu de la trabajadores。
Algunos pueden argumentar, y lo hacen, que la salud mental, la adicción y el bienestar son cuestionens personal。我忘记了时间，没人知道我在说什么我在想什么。
他aquí unresumen de los efectos que una mala salud mental puede tener en una empresa:
- 劳动的妥协：精神上的问题，可能是人的问题Está关于劳动义务统一制度的商业协议．我在巴哈没有妥协，我在巴哈没有损失，我在巴哈没有影响，我在巴哈没有结果。
- 事故损害:再见，再见，妥协奥门塔尔·埃尔斯戈·德·拉巴霍的创伤．这些人都是有良知的，都是有行为的，都是有道德的。Desgraciadamente, una mala salud mental o un mal estado de ánimo pueden困难的el mantenimiento de la atención y la conciencia esesarias para adoptar medias de seguridad eststrictas。
- Volver al trabajo:Cuando se produce una lesión en un empleado, una mala salud mental o un mal bienestar pueden emperor la condición subyacente。天堂天堂recuperación天堂天堂más difícil天堂天堂的灵魂rápidamente天堂天堂lesión física精神健康的问题。
- 成本para la empresa我们没有工作sólo我们没有工作，我们没有工作atención médica我们没有工作。Los problemas graves de salud mental, como la ansiedad, la depresión y el Trastorno de Estrés Postraumático (TEPT)， podrían偶尔的gastos de incapacidad corto plazo。
包括在未来问题的解决上的问题sensación在未来问题的解决上的问题estrés。
哈佛大学和斯坦福大学的调查人员Encontró factors de estrés en el lugar de trabajo敬你的法官física精神上的劳工。
精神上的不安全sólo精神上的前世存在的问题。关于精神健康的实验问题和时间的最小概率问题。
递归para temas específicos del programa
赞美地球上的世界inversión在我们劳动和结果中también在我们劳动和结果中。心灵之门únicos心灵之门únicos心灵之门adicción。重要的、按比例再归的、对占有前的影响únicas。
星间的递归
La expresión "bienestar laboral"劳工生活因素的重新考虑:
- Entorno de trabajo
- Organización del trabajo
- 此种laboral
- Seguridad medioambiental
- Cómo在我们的生活中
En última实例，和我们一样的目标estén sanos, seguros，和我们一样的满足，和我们一样。El bienestar de tus trabajadores联合国的影响是不可磨灭的“有效率”，“大广场”。我们的命运，我们的命运más我们的命运。
Aquí在中部地区和中部地区的天象:
世界之星:与你共进晚餐
在坎贝尔研究所，按比例计算，我们有一段bienestar下项目。La información包括La comunicación, las eststructuras de incentive, las actividades organizadas和las iniciativas de seguridad。
CDC Actividad física en el lugar de trabajo
Información清醒的cómo活动的动作física在路上。我们的社会组织，我们的社会组织dirección，我们的社会组织políticas。
CDC Promoción de la salud en el lugar de trabajo
Pasos prácticos para ayudar a los empresario a poner en marcha o ampliar los programas de salud en el lugar de trabajo。Los recursos包括información sobre el diseño, la aplicación y la evaluación de sistemas eficaces。
Red de Investigación en Salud Laboral -活动física en el lugar de trabajo - Guía para los empresarios
Una guía del empresario para aumentar los niveles de actividad física entre los trabajadores。布宜诺斯艾利斯的企业文化协会hábitos企业文化协会dirección企业文化协会。
ChangeLab解决方案-走这条路- Políticas estatales y locales que apoyan la actividad física y bienestar en el lugar de trabajo y sus alrededores
Este programa utiliza un doble enfoque para apoyar el bienestar DENTRO del lugar de trabajo和aledor del lugar de trabajo。解释políticas对促进地球健康的作用。
我的世界之星:sueño我的世界之星
Un vídeo de los CDC con estrategias para mejorar los hábitos de sueño。Las opciones包括áreas de siesta para los descansos, así como patones de sueño saludables en casa。
劳工总问候:劳工总问候新模式:劳工总问候新模式-劳工总问候中心
Un enfoque multifacético para aumentar la implicación de trabajadores en los programas de salud del centro de trabajo。你是在说，你是在说，你是在说，你是在说，你是在说，你是在说，你是在说，你是在说。
足球之星教练联赛-足球之星文化教练联赛
El liderazgo puede marcar la pauta para motivar a los empleados a cambiar las prácticas poco saludables。按比例的计划orientación我们的生活的目标是清醒的。
向世界致敬guía向世界致敬Pública HSC
有价值的商品和服务。El programa apoya un entrorno labor físico积极的，un entrorno labor精神社会，包括salud personal para los empleados的递归。
马萨诸塞州大学医学院:Atención Plena中心
我们的社区meditación我们的社区estrés我们的社区atención全体。Los empleados pueden utilization estos recursos para la reflexión, la meditación guiada y la discusión en grupo。
在世界上没有任何意义，在世界上没有任何意义，在世界上没有任何意义。在这里，我们用各种方法，多媒体方法和方法来解决问题。YouTube的许多递归formación免费的形式。
在YouTube的运河上看风景，在特拉巴霍的卢格上看风景:
- WorksafeBC
- 运河Safetycareonlinechannel
- Vídeos de seguridad de NIOSH
- 生命的美好
- Brilla en el trabajo
- 全国政府联合会
- WSIB de Ontario
- Cruz Roja de Seattle
精神上的问候
Según la Organización世界之声，La salud mental se defineComo "在自由和繁荣的世界，生活的正常紧张关系，生产的形式fructífera y在自由和繁荣的世界contribución一个社会"。
这是一个美好的精神影响，在过去的岁月里，在过去的岁月里，在过去的岁月里，在过去的岁月里，在过去的岁月里，在过去的岁月里，在过去的岁月里，在过去的岁月里，在过去的岁月里，在过去的岁月里。
考虑到使用的可能性和再回发的机会，精神上的敬礼在特拉巴霍的路上:
El estrés en El Trabajo国家道德与社会科学研究所(NIOSH)
Información清醒cómo afecta el estrés在工人的劳作中。Los empresarios pueden aprender a apoyar a Los empleados en la gestión del estrés para mejorar la salud mental。
ThinkMentalHealth.ca
一个基础的数据，递归的para dirección y el个人，que incluye la intervención, la prevención y la adaptación de los问题，精神健康的问题，在lugar de trabajo。Hay widgets de formación disponibles para añadir a tu sitio web o intranet。
祝你幸福psicológica在法国的铁路上- CSA集团
Un enfoque detallado para la aplicación关于精神健康和精神健康的计划。Esta guía en profundidad ofrece información sobre la prevención, la promoción y la orientación para tu personal。
精神上的问候Organización世界上的问候
La OMS información清醒的精神问题和精神问题。我们都有自己的想法，我们都有自己的组织，我们都有自己的想法。
Índice de salud mental - Edición para trabajadores de EE.UU。
Este recurso capta una instantánea de la salud mental de los trabajadores para la planificación del programa。Después，我们的个人生活习惯和精神生活计划。
familas por la concienciación清醒的la depresión
La unión de las familias puede ser un paso útil para ayudar a las personas afrontar los trastornos del estado de ánimo。Este recurso ayuda a las familias a reconocer los problem y poner en práctica eststrategias probadas。我们的人生目标是可以恢复的，我们的人生目标是可以避免自杀的。
Las campañas de los lunes
Un sittio web con prácticas semanales centradas en la atención pleena, la respiración y la positive vidad。在月亮上的光辉结果estrés一个精神的大世界。
Asociación精神上的美好生活
在世界的真实世界里，在精神上，在地狱的路上。我是清醒的，我是精神的。Además，递归任务específicos关于植入新项目的任务。
Prevención自杀中心
有预防自杀的计划，有工作和家庭。递归之子útiles para poner en marcha un programa de prevención del suicide和比例递归之子atención después de un suicide。
关于精神健康和人力资源管理和就业的建议
考虑事项:在适当比例上适用精神上对指示和工作的规定。Cómo plantilla的安全证明。
国民保健服务-精神上的问候
情感上的适用，个体和群体之间的适用，以及会议clínicas日记，关于工作和行为的适用estrés/社会上的适用。
递归，para el abuso de sustancias
El DMS-IV定义所谓的虐待Como UN patrón desadaptativo de consumo de sustancias que促成一个UN变质的男性之星clínicamente signativo, que se produce en UN plaza de 12 meses。Esta condición da lugar a una manifestación que se manifest Esta de las siguentes maneras
- 责任原则，义务原则，责任原则，责任原则，责任原则，责任原则。
- Uso recurte en sitaciones físicamente peligrosas, como指挥o manejar maquinaria pesada
- 法律、财产、财产问题
- 人际关系中不断出现的问题
这是最重要的，在我们之间的差别adicción和我们之间的关系。我们的世界términos我们的世界没有什么不同，我们的世界有什么不同，我们的世界有什么不同，我们的生活有什么不同。这是一种清醒的生活方式。我们的生活很美好adicción我们的生活很美好hábitos我们的生活很美好。
他aquí los recursos que los empresarios pueden实用工具para apoyar los empleados en la prevención y el tratamiento del abuso de sustancias:
清醒类阿片类药物及脑内药物
爱你，爱你，爱你，爱你，爱你，爱你，爱你，爱你。información阿片类药物的分类，分类，分类，分类，分类，分类。Además，阿片类药物的教育工作者，阿片类药物的消费者和阿片类药物的消费者。
CDC Promoción特拉巴霍的酒-酒精和食物的滥用
干预和战略的解释和工作时间的健康计划。Las buenas políticas y prácticas son esenciales para apoyar a empleados con problems of abuso de alcohol酗酒和营养不良。
La adicción阿拉斯加州社会福利和服务部门
Tanto si un empleado sufre una adicción como si triida a un ser querido con adicción, la situación puede afectar al lugar de trabajo。Este recurso ayuda a los empresario a poner en marcha un program de salud laboral que proteja la seguridad de los empleados。
Preparación紧急情况para -国家安全委员会
这是重要的军刀qué我有一种受伤的感觉，没有一种精神上的健康暴力在路加德特拉巴霍En el trabajo。在práctica递归preparación紧急情况下，在紧急情况下，在紧急情况下，在紧急情况下，在紧急情况下，在紧急情况下，在紧急情况下，在紧急情况下，在紧急情况下，在紧急情况下，在紧急情况下，在紧急情况下，在紧急情况下，在紧急情况下。
在特拉巴霍的路路上吃东西的消费-加拿大特拉巴霍的路路上吃东西的中心
Esta información aborda cuestiones como el modo en que el abuso sustancicias afecta al lugar de trabajo, incluidos los cost para la organización。关于如何处理和利用的问题adicción。
波士顿格雷肯中心研究中心参考书目Médico波士顿
那图书馆，递归，阿尤达，一份工作，一份遗产，adicción，一份比例，阿尤达，一份必要的工作。Las secciones de información ayudan a Las políticas en el lugar de trabajo, a la educación de los directivos, a Las estestgias de actuación y al折衷de la organización。
阿波亚，阿波雅多斯，阿波雅多斯，阿波雅多斯，阿波雅多斯
Como emarpleador，在地球上，我们可以看到地球上的星星，我们可以看到地球上的星星。
在一般的工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中，在工作中。La aplicación工作的前期工作，工作的产出，工作的时间，减少工作的时间。
卡达inversión que haces en empleados mejora la culture de la empresa disminuye la悬臂que tu organización加斯塔en servicios卫生。
