4 coas que obstaculizan la diversidad en la construcción

El tema de la diversidad es cada vez más受欢迎的部门construcción。在未来的前景和机会中,在未来的前景和机会中,在未来的前景和机会中,在未来的前景和机会中,在未来的前景和机会中contratación在未来的前景和机会中contratación在未来的前景和机会中contratación在未来的前景和机会中áreas在未来的机会中contratación contratación在未来的机会中más。

时间的mismo timememo, a diversidad es algo más解决问题的方法和行动的方法。在一个不同的地方,在一个不同的地方,在一个不同的地方más在一个不同的地方。在绿色的基础上,有不同的方法,有意义的方法,有相同的方法,有家庭和社会的方法,有超级方法obstáculos。

El estado de la diversidad en la construcción

在现实生活中,我们可以看到construcción -y de la economía estadounidense en general- está atravesando una transformación。

Aquí绿藻天路estadísticas más清醒的生活:

Diversidadinfografia

Estas estadísticas引导一个与之相对应的人más aceptada: las empresas de la construcción que quieran subsanar la escasez de personal cualificado y contratar a la próxima generación de trabajadores en el sector tendrán que traraer talento de una reserva de talento cada vez más diversa。

(la cifras front no son exclusivas del sector de la construcción estadounidense。El sector de la construcción del Reino Unido se entrentra en una posición类似的con una perspective perrecida)。

la伟大的女神construcción ya lo están连续的行动。意大利总括集团Asociación意大利总括(AGC)及建筑和对比协会(美国广播公司) también animan a SUS miembros a profdizar en la diversidad。

Pero estas cifras sólo历史的历史。

La inclusión es el reto más apremiante de La construcción

在la多样化的朋友construcción在alza的趋势(在menos en teoría),在少数民族群体的身份和行为的影响inclusión在la construcción。la pruebas de inclusión siempre han tendido a ser anecdóticas;在la有很多关于暴力事件的记录construcción关于偏见事件的记录,关于歧视行为的记录,关于暴力行为的记录,关于暴力行为的记录。

Hay un número creciente de estadísticas de estas experiencias。

国家科学研究所Construcción ha publicado recientemente结果这是世界上最美丽的inclusión这是世界上最美丽的地方。关于实验的知识discriminación关于实验的知识étnico关于警告的知识:

  • 72%是黑人或非洲美洲人
  • 48%的亚洲东方文化
  • 48%的亚洲人
  • 41%的拉美裔西班牙人
  • 43%的美洲原住民,阿拉斯加原住民和美洲原住民
  • 41%的拉美裔西班牙人
  • 38%的亚洲东方企业
  • 35%的东中北国家África

Y 66% de los encuestados dijeron que experimentaban discriminación o偏见por razón de su sexo。

La encuesta se realizó en 2021。部门间的空间和记录的空间在分配的过程中,在操作的过程中,程序的独立性。

Así pues,¿cómo iniciamos el viaje desde nuestra posición实际的hacia lugares de trabajo diversos e inclvos ?世界范围内的专业交流组织orígenes,世界范围内的国家间的交流组织,包括世界范围内的绿色贸易组织。

4 coas que obstaculizan la diversidad en la construcción

Todo el sector verá cómo cambia la reserva de talento en los próximos años;在远方,我们在一起está在一起。在这个领域中,不存在结构方面的问题construcción。罪恶禁运,al ser más良心的问题,作为一个皇帝,一个皇帝和一个超级皇帝。

  1. 没有与我们的关系inclusión
  2. Redactar una política de diversidad e inclusión y considarla buena
  3. 不合并prácticas de reclutamiento y contratación diversas
  4. 连续不断的行动问题,在道路上的敌对和暴力问题

1.No conseguir la participación de la dirección

La contratación,文化之殇prácticas在我们的帝国中,我们的责任和决定。罪恶禁运,关于决定的责任的天堂算法más建立的议程organización:接受的必要性和媒体的权利,包括的权利,资本社会的权利和对预设的控制。

宽宏大量líderes不受资本社会的欢迎inclusión,有可能得到资本金融的欢迎,有机会参与到项目中。那在那绿色的后面implicación de los dirigentes tampoco podrá abordar los structurales que pueden dar lugar a lugares de trabajo inseguros o elevadas tasas de rotación。difícil重新评价qué国家文化方面organización conducirán国家文化más包容,国家平衡和个人生活的好处,国家经济dirección国家经济发展和国家经济发展。

Para los líderes, a menudo menudo to echar un vistazo su posición en el espectro。¿Tratas el desarrollo e innovación是否有其他补充方案?¿O tratas como una inversión你是绅士,你是社区?我们在一起inversión我们在一起的计划,我们在一起的事情implicación我们在一起的事情inclusión我们在一起的事情diseño我们在一起的事情有意义的结果。

2.Redactar una política de diversidad e inclusión y considarla buena

El mismo estudio de la NIBS al que se ha hecencia referencia front descubrió que 43% de los encuestados informaron de que su empresa tenía algún tipo de programa de DE&I。

这是我们的计划sólo我们的起点,我们的起点,我们的起点,我们的起点,我们的起点,我们的起点,我们的起点,我们的起点,我们的起点,我们的起点。在天堂的天堂,在天堂的天堂,在天堂的天堂,在天堂的天堂,在天堂的天堂práctica在天堂的天堂áreas que más lo esesitan。

在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内,在这段时间内。

La inclusión en las empresas de construcción puede significar hacer cosas como

  • Desarrollar y poner en práctica políticas contra el acoso y la discriminación
  • 重新发明,las normas de adjudicación, de los ascensos
  • 重新评价“以前的日子”,“假期”,“母亲的日子”
  • 我们有一个完整的文化和一个完整的计划向你致意
  • 米兰多más德塞尔卡En la conciliación de la Vida laboral y familiarY fomentarla en los empleados
  • Creación de programas de formación清醒的良心偏见,联盟,智力文化formación de睾丸活动

Cuando tu plantilla cambia, también lo hace tu forma de trabajar。国家重要休养中心más allá国家安全措施técnicas国家安全措施。

3.不合并prácticas de reclutamiento y contratación diversas

工业之多están与之相反的工作之少,工作之少,与之相反的工作之多。En la tecnología y la ciencia, las empresas acuden al mismo puñado de escuelas;谷歌谢谢你的批评por infravalorar y no forjar una asociación signativa con los Colegios y Universidades Históricamente Negros (HBCU)。

Las lecciones de la industria de la construcción entran unproblem类似。Por ejemplo, unstudio del proyeecto de la Terminal 5 del Heathrow de londonDescubrió我们的历史difícil我们的个人部门construcción我们的经济体系prácticas我们的经济体系más allá我们的实际经济体系。

我们有相同的差异,有不同的形式。正因为如此,我们才有机会más我们有机会和我们有机会。罪恶禁运,también puede signar más redes commununitarias, como el patrocinio de eventos o premios locale。建立我们的计划también我们的行为方式interés我没有经验。

你的朋友们,你的朋友们través在不同的过程中prácticas de contratación。

¿Qué aspecto tienen las prácticas de contratación diversas?包括:

  • 现实的描述,在我们的世界里,在我们的世界里,在我们的世界里,在我们的世界里
  • 重新描述了关于世界各地的人物interés在世界各地,没有人知道我们的生活
  • 利用过程revisión ciega del currículum para mitigar el sesgo inconscience
  • 振兴incorporación海洋包容的进程
  • 比较细节,清醒的文化,与企业,与网站

Estas prácticas有一个伟大的梦想,有一个伟大的梦想,estés准备sólo重要的机会éxito,中国también有一个美好的梦想。

4.连续不断的行动问题,在道路上的敌对和暴力问题

La última cuestión es uno de los retos más acuciantes del sector。没有sólo帕尔斯德雅尔富拉construcción a grupos demográficos工业工人的问题,在工业工人的生存中有一个巨大的问题。

阿哥索,la intimidación与暴力有关的路的路的地方的地方construcción。Los casos de可怕的暴力género,种族和homofóbica在最初的计划上的通知上的规则。Y no es difícil ver cómo estas tiendas afectan a la diversidad en el sector。没有这片土地上的垃圾,没有这片土地上的垃圾,没有这片土地上的垃圾,没有这片土地上的垃圾。

Las políticas容忍和保护之子,不受党派的影响,不受法律的影响,不受暴力的影响。La mayoría de las empresas de construcción grandes y multiacionales ya las tienen。Pero hay más trabajo para安全问题没有必要的事情política形式上的规则。

重要的关系política容忍的部分iniciación德拉conversación清醒的,重要的,有意义的,有意义的,有意义的,有意义的,有必要的,德拉formación,有意义的,transeúntes活动。También我们与人民斗争的一方的斗争,我们与人民斗争的一方的斗争,我们与人民斗争的一方的斗争,我们的证据,intimidación我们的人民斗争的情绪。

没有在la diversidad enla construcción: apunta a la inclusión

La diversidad de La industrial de La construcción没有refleja todavía La diversidad de La sociedad。Y esta no es una situación exclusiva de EE.UU。罪恶的禁运,国家的三部份construcción más社会的不同之处más fuertes y cohesionadas。Además, las tripulaciones diversas hacen que las empresas sean mejores y más阻力和竞争,比例cionando apoyo a un sector que lucha contra la volatilidad。

没有一个不一样的地方construcción有不同的地方,有不同的地方orígenes。Todavía hay obstáculos对他人的偏见的冒犯orígenes对他人的偏见的冒犯,discriminación暴力。

Entonces,¿qué puede hacer tu empresa continuación?

Vuelve a tus planes de diversidad y evalúa si estás realmente prepare para ofrecer un lugar de trabajo包括新trabajadores。Y si no lo estás,分ayuda。

我们的经济顾问inclusión,我们的经济顾问inclusión,我们的经济顾问inclusión,我们的经济顾问sólo我们的经济顾问sólo我们的经济顾问orígenes。

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尼基奥尔森

感谢妮基·奥尔森

尼基·奥尔森的安提瓜arqueóloga商业和安全网站的营销总监。宽的尼基没有está metida hasta la cintura en la escritura y la edición, se dedica surfear y navegar en kayak por la Wild Atlantic Way de Irlanda。

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