La formación生态环境es La piedra角生态环境程序，生态环境。Una formación马洛斯人的生活方式hábitos，我们的生活方式和一般的生活方式。
OSHA的阿姨，这是我们的工作人员的责任Normas de formación de seguridad在统一的国家，自由的社会ANSI / ASSP Z490.1我们的工作环境orientación我们的工作环境formación我们的工作环境，我们的工作环境。
Cómo desarrollan las normas ANSI y ASSP
埃尔美国国家学会Normalización (ANSI)在自愿行为规范方面的组织和经验的认可。ANSI también建立国家组织的指导方针。目标最终合法，不一致，清醒，正常，参照参照，统一，统一，统一países。
Para desarrollar una norma de formación de seguridad, ANSI acreditó al美国证券专业协会Para dirigir el process de elaboración de normas y publicaras。La ANSI y La ASSP screen que una formación不同组成原则的区别:
- Gestión de programas
- Desarrollo de contenidos
- Entrega de la formación
- Evaluacion
- Documentacion
Como resultado, nacieron las normas de formación zst ANSI/ASSP Z490。
¿Qué es la norma ANSI/ASSP Z490.1?
La norma Z490.1 establishment el listón de La formación en seguridad laboral。包括按规定的标准，按规定的标准，按规定的标准，按规定的标准，按规定的标准，按规定的标准。
“按照ANSI/ASSP Z490.1的标准，按照规定的标准来处理问题，formación按照国家的原则和原则来处理问题”，说明芯片大流士， miembro del comité de desarrollo de la norma Z490.1 y fundador y presidente de Safety Priority Consultants, LLC。
“我们的尊严，我们国家的独立tamaño，我们国家的尊严，我们国家的原则，Z490.1，我们国家的尊严formación，我们国家的尊严formación我们国家的尊严más我们国家的尊严，我们国家的人民”，骰子大流士。
Esta norma de formación ayuda a las empresas a crear una formación que cone los principios del prendiazaje de adultos，不同的prendiazajy actividades模式prácticas。
¿Qué es la norma ANSI/ASSP Z490.2?
La ASSP también ha publicado La norma ANSI/ASSP Z490.2 como complementento de La Z490.1。包括与之相关的规范electrónico与之相关的计划formación清醒的社会，和谐的环境。
Esta norma包括:
- 标准de administración y gestión del programa de formación para su impartición zh línea
- 禁止剥夺权利规则(ADA)
- 评估处tecnología行动计划tecnológicas校友
- Impartición de formación en un entorno online
¿Quién se beneficia de las normas de formación en SST de ANSI/ASSP?
Las normas ANSI/ASSP Z490 son beneficiosas para cualquier organización responsable de la formación de los trabajadores。Son specimente útiles para as empresas que desarrollan plane de formación y programas de segguridad integrales。
En última instancia, los trabajadores se benefician de la norma de formación En SST。比例一致的标准información más清醒的德德拉达cómo莱瓦卡波拉formación形式上的特拉巴加多斯腾根más类似的可能性enseñado。
4标准程序ANSI/ASSP Z490.1
Después de quirir las normas de secguridad ANSI/ASSP, dispondrás de mucha información。Cubriremos cuatro áreas principales de aplicación, diseño de programas, impartición de formación, evaluación y mantenimiento de registros。
Diseñar y crear un programa de formación
我们的计划formación我们的想法teoría, pero¿cómo我们的想法práctica我们的想法?祝福之源，diseñando祝福之源formación祝福之源，祝福之源。
La fase de diseño隐含的决定的计划formación在未来的现实问题上的现实问题。La norma Z490.1推荐合同，unformador cualificado，首选uno con certificación CIT(认证教学培训师)。
“[El formador] evaluará las habilidades;Los resultados de formación deseados;适用的规章制度;Los métodos de entrega y documentación disponibles;el entrorno de trabajo y otros factors "， dice Darius。“La evaluación de las必要冲动creación de los aprendizaje目标，el diseño y el contrisido del curso, y todos los元素de La经验de formación para lograr un resultado de calidad。”
Durante la fase de diseño, la empresa elegirá el tipo de formación más eficaz, teniendo en cuenta los estilos de aprendizaje de los empleados。
Otras cuestiona tener en cuenta al diseñar un programa de formación:
- ¿Quién se encargará de gestionarlo?
- ¿Habrá algún requisito previo de formación?
- ¿De dónde saldrá la financiación De la formación?
- ¿Cuáles son los objetivos finales de la formación en seguridad?
- ¿Quién va a recibir la formación?¿Todos los empleados?他们降selectos吗?
- ¿La compañía de seguros de La empresa tiene algún requisito de formación en seguridad?
- ¿Cómo determinamos si un empleado aprueba la formación?
Si las esesidades exclusive de tu prespresa requieren la creación de materiales de formación originales, esto también ocurriría en la fase de diseño。有关工作和工作资料的指南proporción entre participación和职业安全与卫生管理局的会议，有关工作和工作资料的指南sólo有关工作的补充prácticas。
Decidir entre estilos de entrenamiento
该crear el program de formación, también dedes tener en cuenta quién será el formador, si será un formador in a empresa的外部结构，y qué cualificaciones debe tener para dirigir la formación。
在世界的物质世界里的经验和方法también在世界的土地上的混凝土。关于我们的经验的示范formación关于我们的行为的中间规则formación持续的。
依赖于你所需要的东西，你所需要的东西formación不同的东西。alguna de las formas más habituales de formación son:
- Estilo de conferencia en un salón de classes
- 民主与民主prácticas
- En línea a través de un seminario web pregrabado o una sesión de vídeo En directo, aunque la OSHA ha adoptado la postura de que utilizar sólo la formación En línea没有es eficaz para la formación En seguridad
- Combinación de cualquiera de los métodos aniores
Según大流士一世，método恩怨más我们的命运注定Tipo de formación最后的必要性，SUS的结果和价值评估的必要性éxito de la formación。
“Por ejemplo, la formación centrada en la información puede impartirse en persona, o Por vídeo, o en línea”，骰子。“La formación在生活的中央comunicación和formación在生活的中央práctica在生活的中央comunicación和formación在生活的中央comunicación和formación
独立的método利用，神父在准备的过程中，在准备的过程中sesión y conocer a su público y aprendizaje。
Evaluación de la eficacia de la formación en seguridad
我爱你，我爱你formación我爱你，我爱你formación。La norma ANSI/ASSP Z490.1 utiliza el método de evaluación de cuatro niveles de Kirkpatrick。
Como su nombre indica, esta técnica de evaluación incluye la valoración del programa de formación en cuatro niveles: reacción, aprendizaje, comportamiento y resultados。
Nivel 1 (Reacción): Después de la formación，与他人分享opinión与他人分享我们清醒的思绪。
Nivel 2 (Aprendizaje): compprueba si los empleados han aprendido lo que debían aprender poniéndoles a prueba u ciendo otra forma de evaluación, como un ejercicio práctico。
Nivel 3 (Comportamiento): En los días y semanas siguentes a la formación, observa a los empleados para ver si han integrgrado los puntos de formación En sus trabajos。
Nivel 4(结果):决定性的la formación ha ayudado a la empresa a alcanzar los objetivos fijados durante el proeso de desarrollo。
El proceso evaluación también debe incluir evaluaciones fiables, ya sean escritas o prácticas, y forma de funddir los resulttos de la evaluación a los empleados si quieren esa información。Según老大流士，la formación在权利的权利范围内，在权利的权利范围内，在权利的权利范围内。
"La evaluación关于解决问题的方法，原理，部分，基本过程，解决问题"，骰子。“La evaluación可确定的形式si el aprendiz ha alcanzado los conocimientos, habilidades y destrezas deseados través del proceso de formación”。
我们的工作人员también我们的工作人员，我们的工作人员，我们的工作人员，我们的工作人员，我们的工作人员。
Por último，没有evalúes la eficacia de la formación sólo cuando tengas tiempo。Prográmalo para que no se te escape nada importante。
“程序程序formación关于马尔卡多para su revisión periódica，关于程序程序的决定程序formación”，骰子大流士。“Además，在冲动的情况下，我们的生活变得更加美好renovación，我们的生活变得更加美好，我们的生活变得更加美好”。
登记簿formación世道
Otro组件，clave de cualquier formación y程序，seguridad es, mantenimiento, de, registro, detallado。关于系统和程序的标准和标准关于系统和程序的管理和登记formación。
登记册formación德本保密系统，佩罗·德本之星disposición德本机密系统，德本之星有关海洋必要的信息。
完成任务formación，完成任务finalización。关于证书的抄写工作también关于证书的抄写工作también。
标准成本ANSI/ASSP Z490
Si estás interesado en plicar las normas ANSI/ASSP Z490.1 o Z490.2, están disponibles para su comppra en la tienda online de la ASSP。La ANSI/ASSP Z490.1 cuesta de $110 a $140 para los miembros y de $150 a 180 para los no miembros, y está可按格式数字按空白方式提供。La ANSI/ASSP Z490.2 cuesta $110 para los miembros y $150 para los no miembros。
包括各种不同的归帐方式和其他方式的标准:
- Guías de desarrollo de cursos de formación
- 这是一种控制
- Información清醒的精灵虚拟
参照标准替代方案formación en SST de ANSI/ASSP
我们是平等的，我们是平等的estés我们是自由的。CompruebaPDF de la formación de la OSHAcomo punto de partida, ya que incluye partte de la información默罕默德的标准ANSI。
Además，查阅资料formación pueden ir años por delante de tu organización en la aplicación de las normas ANSI a sus materiales。También pueden ser un recurso valioso。
Lleva la formación我的朋友
La formación en seguridad no es una solución rápida, pero西文一个herramienta different a cualquier ottra。我的思想是我的思想是我的思想。潜在的相关性问题difíciles。
Tómate un tiempo para examexama tus materias actividades formación seguridad actuales。这是一个部门的趋势和cambios。我们需要的东西más allá我们需要的东西formación我们需要的东西。Si es así， la norma ANSI/ASSP 490.1 puede ser tu guía。
Para saber más, consulta los episodios de las Normas de Seguridad de la ASSP y del Podcast Tech pub que aparecen a continuación:
