COVID-19安全管理工作流程
将COVID-19预防和安全措施纳入现有安全工作流程很容易:
- 根据区域传播率和工作要求定期评估风险
- 创建COVID-19工作政策和做法以合理预防传播
- 培训员工防止疾病在工作场所传播
- 提高灾害，例如工作地点缺乏足够的洗手设施
- 运行检查以评估对COVID-19预防政策的遵守情况
- 文件记录个案
OSHA工作场所COVID-19执行情况
自2020年5月19日起，OSHA将在COVID-19病例中“行使其与工作有关的执法自由裁量权”。
工作相关性的证据包括:
- 有几个病例是在密切合作的工人中发生的，没有其他解释
- 在长时间密切接触患有COVID-19确诊病例的特定客户或同事后不久，就会出现这种情况，而且没有其他解释。
它是可记录的吗?
COVID-19是一个可记录的疾病对于非豁免公司如果该案件与工作有关，导致工作时间不正常。如果在你的工作场所发生了确诊病例，OSHA将检查你是否在表格上记录了疾病
记录COVID-19疾病本身并不意味着雇主违反了任何OSHA标准。根据现行法规，雇员少于10人的雇主和低危害行业的某些雇主没有记录义务。
阿曼达Edens
OSHA副助理部长
如果与工作有关的病例导致死亡或住院，则应分别在8小时或24小时内报告给OSHA。
工人赔偿要求和COVID
一些州正在修改针对某些工人(如急救人员和医疗保健人员)的工人补偿政策，以便假定案件与工作有关(因此包括在内)，除非证明情况相反。
虽然颁布这项政策的几个州将覆盖范围限制在急救人员和医疗保健工作者，例如阿拉斯加和犹他州，但其他州，如加州，正在寻求将其扩展到其他重要员工。
当寻求降低关键行业工人的风险时，确定工作环境特有的中等至高概率情况。实施改革以减少工人接触，并为生病或专门照顾生病亲人的工人提供呆在家里的方法。
COVID-19 EHS资源索引
浏览2019冠状病毒病权威资源列表。
- OSHA指导方针-浏览OSHA在工作场所预防COVID-19的专用页面。
- CALOSHA指南-参见CalOSHA关于预防加州COVID-19暴露的最新指南。
- Safesite COVID-19自检器-鼓励你的团队成员在每班开始时填写这份自检表。
- COVID-19预防清单-检查你的安全工作实践清单，以确保你的计划被遵循。
- 所有COVID-19检查清单-浏览COVID-19安全会议和检查清单的完整列表。
- Osha COVID-19提示通讯-获取可操作的技巧，每天与您的团队分享。
