10件安全专家必须知道前任国防部

在当今世界,你有很多数字跟踪。有你的TRIR LTRIR,飞镖。这些只是OSHA

好消息是,你不必计算前国防部甚至跟踪任何数据。分配给你的组织,你得到的一个前任国防部工作表。但有十件事情你必须知道了解它的意思。我们覆盖的核心东西每个人都应该知道前任国防部。

1。前任国防部表示风险根据你的表现

你公司的前任国防部是你的国家的独立评级机构或国家赔偿保险委员会(NCCI)开云体育投注表明组织的风险。前任国防部是定量,可以归结为一个简单的公式:

前任国防部=实际损失/预期损失

用你的实际损失意味着你的载体可以跟踪你的风险随着时间的推移更准确。否则,评级机构必须预测基于通常发生了什么在你的行业。这将是不准确和困难对你影响。

换句话说,你控制你的事件和受伤率。作为一个结果,你控制你的前任国防部。

2。前任国防部反映了你过去三年

最重要的事情是了解你的前任国防部挂。你现在的前国防部是基于你的过去三年的工人赔偿要求和溢价。它不包括你。这三年是你的经历评级时期

所以如果你想要更低的前任国防部和更好的保费在三年的时间,你需要现在就开始。你需要记住,需要三年逃脱一个“坏”。

3所示。有更多的前任国防部比损失

索赔和损失一大关注点,但他们并不是唯一影响保费,甚至你的前任国防部。

事实上,你甚至不得到一个自动前任国防部。你需要有资格通过你国家的独立评级机构或NCCI第一。合格标准包括:

  • 工资花
  • 行业类代码
  • 预期损失

一旦你有资格,评级机构使用一个高度复杂的公式基于你的行业和贵公司的数据。一些其他的项目影响前国防部包括:

  • 公司规模
  • 事故严重程度
  • 事件的频率
  • 成本(或损失)的事件

然后,承销商重量数据承认风险和平衡它对个别公司的性能。

4所示。插件可以给你交货信用低

最重要的安全职业了解前任国防部是:确保较低的前国防部(通常低于1.0)将授予你学分。

优惠适用于你的保险费和转化为储蓄。

假设你的行业平均工人补偿溢价100000美元。如果你有一个1.0的前国防部(行业平均水平),那么你的保费将保持在行业平均水平。如果你的前任国防部下跌至0.75,你得到一个信用,你修改保费是75000美元。

5。高的前女友插件意味着附加费

第二个最重要的事情你需要知道的是,前国防部意味着更高的溢价。

如果你有一个行业平均溢价100000美元,那你的前任国防部1.25将土地和125000美元的溢价。所以你支付25%的典型行业平均水平以上同样的产品——哎呀!

6。安全程序在你的前任国防部发挥巨大的作用

您组织的工资和类代码是战略上的。你可以影响他们的唯一途径降低你的保险费是裁员或停止执行工作在高风险类代码。这些行为都是手的安全管理器。更重要的是,他们与公司战略。

影响你的前任国防部的最佳方式是通过你的安全程序;不过,你的财务和人力资源团队应该确保他们提供准确的工资和类代码到保险公司。

最终,安全程序防止事故防止索赔,特别是重复相同的伤害。即使受伤不可以预防的,有一个适当的事件反应计划可以缓解严重的伤害的可能性。轻微削减或冬天滑倒不会造成重大的伤害你的前任国防部,但失去了眼睛,截肢或挤压伤。

7所示。索赔和可记录的事件是不一样的

你可能会想回到你OSHA 300日志,想消失在地板上。您的日志包含了一长串的轻伤。

这是好消息。

OSHA 300可记录的事件不要总是成为一个工人赔偿要求反之亦然。甚至当一个事件变得可刻录和补偿,它不一定需要最终成为巨额索赔与正确的干预措施,如强烈的高额项目。

8。积极索赔管理是很重要的

尽管声称管理领域以外的典型安全经理,你仍然发挥作用在员工重返工作岗位,这是一个至关重要的过程的一部分。

索赔管理帮助你受伤的成本控制。当你的要求比你的同龄人更贵,它损害你的前任国防部,即使你没有相同的频率。为什么?因为高索赔成本通常与长期效应与更严重的伤害。它表明你不仅没有阻止受伤但你也没有足以减轻最严重的影响。

你能做什么除了努力防止受伤的?安全专业在索赔管理中的角色看起来像这样:

  • 立即回应事件,即使最初的报告是轻微或工人声称他们“很好。”
  • 使用医疗评估分流案件,确保正确的护理提供早:护士现场可以帮助您确定谁需要治疗和当。远程医疗是一个越来越受欢迎的选择。帮助马上可以防止并发症。
  • 文件声称很快,让需要参与者参与的过程。
  • 实现返回工作程序和专注于让员工很快会回来和安全。修改他们的角色,提供合理的住宿,并确保他们不激怒回来时受伤。

9。低的前女友插件使你更具竞争力

你的前任国防部不仅影响你的保险费。朝着一个低,准确的前任国防部也让组织更具竞争力。

优势在哪里来?首先,你的组织更有可能获得工作,特别是当竞标州和联邦政府合同。降低交货插件对应低受伤率和感知对安全的承诺。你会赢得工作那些超过1.0的前国防部。

第二个优势是储蓄。减少组织损伤导致付现成本降低。另外,你节省工人的补偿费用,可以消耗大量的预算,根据你的行业。释放资金意味着您的组织可以花钱战略,发展团队和投资新技术。

10。前任国防部是动力维护一个安全的工作场所

员工薪酬的主要事件今天将花费你保费多年来,所以没有更好的时间投资在一个安全程序。前任国防部系统的目标是鼓励企业投资于安全通过提供一个胡萝卜(便宜的保费)和一根棍子(高成本)。

你的前任国防部是一个重要的拼图的数据

像大多数个人数据点,你的前任国防部没有告诉整个安全的故事。然而,它可以是一个更广泛问题的指标,它是一种标准化公司的相对风险。因此,重要的是要了解你的前任国防部工作和安全程序在管理中的作用。

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