没有人会认为摔倒事故会发生，直到它发生。事实上,秋天的保护是引述标准OSHA于2019年强制执行，摔倒仍然是建筑工作场所死亡的主要原因。
摔倒的危险不容忽视——即使是在关键时刻。一个健全的跌倒保护计划不仅可以保护您的员工，还可以通过防止昂贵的索赔和法律问题来支持您的财务健康。
最常见的职场摔倒事件
的建筑行业在工作场所与跌倒有关的伤害中处于领先地位。事实上，建筑工人致命摔倒的可能性是其他行业的七倍。但这并不意味着其他行业可以幸免。与梯子有关的伤害在所有行业都很常见。
摔倒通常是由于以下原因:
- 安全设备不足
- 不当行为/使用设备
- 没有使用安全程序
- 在施工过程中忽视安全措施
找出当前跌倒保护计划的弱点是很有必要的，这样你就可以制定一个更可靠的计划来避免这些问题。
摔倒是完全可以预防的
好消息是，在工作场所摔倒是完全可以预防的。通过使用一些安全预防措施并确保设备达到标准，您将解决大量问题。
请牢记以下工作指南:
- 在梯子或脚手架上时，要穿合适的防滑鞋
- 在项目开始前确定应该使用哪些安全设备
- 在梯子或脚手架上避免倾斜或伸手
- 确保工作区域在任何时候都是安全的
- 如果发现危险，通知管理层或其他责任方
- 使用正确的设备，并按照指示正确使用
- 使用前检查所有设备
一个高质量的跌倒保护计划将帮助你避免未来的问题。了解你目前的问题，比如过时的设备或训练不足，将帮助你开始加强或制定新的跌倒保护计划。
了解跌落防护标准
你可能会觉得你的防摔训练计划没有什么差距，如果有的话。重要的是要了解你的治理跌倒保护标准的细微差别。许多公司忽视了设备损坏等关键领域，也忽视了在高空安全工作以防止无人监视时抄近路的文化。
OSHA跌落防护标准包括美国公司必须满足的所有员工的基本要求，包括临时工和合同工。
州计划将这些标准作为最低标准，所以你的管理机构可能有更严格的要求。我们已经将这些标准浓缩成主要要点和重点。
通用行业下降标准- 29 CFR 1910.28
标准大纲基本的跌落防护要求为员工。这些指引的重点是雇主要求为所有在工作场所暴露于坠落物和坠物危险的雇员提供足够的保护。
建筑坠落标准- 29 CFR 1926.501-502
这是基本的标准施工中防摔．该标准包括有关工作和行走表面的适当耐久性的信息，这些表面可以承受员工的体重，当员工在没有保护的边缘工作时，使用适当的跌倒保护，以及关于每个工作场所应设置的最低跌倒保护标准的其他细节。
ANSI A10.32
本标准规定了在建筑和拆卸工作场所使用的个人防摔设备的性能标准。此外，本指南还提供了有关设备正确检查的具体信息。
评估这些标准是一个很好的开始，当管理跌倒保护计划在您的业务地点。至少，你当前的计划应该包括这些指导方针，以及可能针对你的业务的任何额外要求。
跌落防护选择与评价
下一阶段是识别你工作场所的威胁，了解你应该配备什么样的防摔设备和培训。
当涉及到建立适当的跌倒保护策略时，最好从可以帮助这一过程的控制层次开始。如果可能的话，完全消除坠落威胁风险。
这可能意味着，为了彻底消除威胁，结构性改革是必要的。你可以通过管理控制、政策、程序或工作指示来解决这个问题。然而，如果坠落危险无法消除，那么就必须安装防坠落系统。
限制摔倒和阻止摔倒的区别
你可能会听到行业外的人交替使用“跌倒抑制”和“跌倒阻止”这两个术语。然而，它们并不是一回事。在靠近屋顶前缘和从空中升降机工作时，应使用防坠装置。
虽然这两种系统都使用了安全带来保护工人，但摔倒限制系统使用了定位挂绳，防止工人太靠近屋顶线或太靠近人篮边缘。需要明确的是，摔倒拦阻是一种用来阻止一个人主动摔倒的系统。根据项目和工作场所的具体情况，您可能需要同时使用防摔和防摔系统。
了解防坠系统的组成部分
为了正确使用防摔系统，您还必须了解锚固点的要求。例如，所有的防摔系统都需要一个经过认证的锚固点，每个工作人员可以承受至少5000磅的重量，或者是由合格人员设计的工程系统最大抗摔力的两倍。
系绳是防摔系统这可以防止一个人太靠近工作平台的边缘。吊绳的设计可以支撑6英尺的自由落体。因此，确保锚固点位于上方，而不是位于工人下方。你应该注意的数额摇摆行动能力的下降阻止系统。太大的摆动可能会导致个人撞到危险物体并造成严重伤害。
跌落防护设备检查和文件
合并护理和检查防摔设备的系统。有各种各样的设备类型都属于摔倒防护范畴。常用的有:
- 小礼品
- 利用
- 生命线
- 硬件
然而，仅仅获得这种安全设备和短暂的培训是不足以确保摔倒防护的。每次使用设备前都必须彻底检查。
创建一个专门的检查清单供员工参考。制定新员工培训计划也很重要，以确保每个员工都清楚地了解如何使用设备，以及如何识别问题或关注点。
至少，每年应该对防摔设备和部件进行一次检查。检查应由对设备有全面了解并能随时发现任何问题的人员进行。
然而，最好的做法是更经常地完成例行检查，并有一致的文件。为了简化程序，并建立透明度和一致性，我们设备检验清单可以使用Safesite创建和维护。这可以让您跟踪您的检查和观察，提高危险，并确定任何可能帮助他们补救摔倒保护安全问题的趋势。
管理防摔训练
你的摔倒防护计划必须包括培训计划．为了建立高质量的摔伤防护培训，您应该遵循以下准则:
- 对新员工进行跌倒保护计划的培训，如果计划发生变化，或计划中有重大变化(如使用的设备类型或新的OSHA指南发布)，则提供培训。
- 考虑每年对所有员工进行跌倒防护培训。
- 在培训过程中，通过演示确保员工了解设备的正确使用。要求员工演示检查、佩戴、调整和拆卸安全设备的正确方法。
- 提供现场，个人摔倒逮捕演示。许多个人防护装备供应商和安全带制造商提供这项服务。考虑咨询他们的服务，包括在你的工作场所安全培训。
通过这些年度培训课程，员工不仅可以学到很多关于摔倒防护的知识，而且公司还可以确定和调整任何培训要求。使用安全站点跟踪培训找出员工对公司政策的理解差距。作为安全经理，这不仅对你有好处，而且OSHA也要求有适当的记录。
你的员工应该接受什么样的培训?
跌倒防护培训可分为四类:意识、授权用户、胜任人员和合格人员培训。每个员工可能不需要相同水平的摔倒防护培训，但每个员工都可以从减少摔倒危险中受益。
意识培训
意识培训本质上是对工作场所摔倒危险的概述。这是一种理解跌倒风险的更普遍和基本的方法，许多专业人士认为这对大多数员工来说不是一个足够的培训水平。
授权用户的培训
授权用户培训是针对需要了解日常工作活动中摔倒保护的个人的更具体的工作培训。该培训将确保个人了解和理解OSHA标准，并教他们如何遵守这些标准。
胜任人才培训
胜任人员的培训更多地面向主管级别的角色。该培训确保个人了解工作场所所有类型的摔倒危险以及适当的保护措施。这种类型的训练将使一个人在新的跌倒危险出现时，如何提出改变或额外的训练。
合格人才培训
合格人员培训是最高级别的跌倒保护培训。它通常要求这个人拥有更高的学位或专业培训。最终，这个人将能够解决可能出现的技术问题。这是由雇主进行尽职调查来确定员工是否被认为是合格的人。
如何选择教练
公司必须尽职调查，找到一个有信誉的跌倒防护教练。你应该依靠认证、声誉和课程概述来帮助你确定哪位教练最有可能满足你的需求。你可以依靠互联网搜索或业内同行，引导你找到顶级的专业培训师。确保培训有一个可衡量的结果，并与公司的目标相匹配。
其他需要注意的事项:
- 培训师应该有足够的经验和适当的培训。
- 应该有现场培训，或者有一个足够大的设施来提供实际的培训经验。
- 为了获得更好的学习体验，学生与教师的比例应该保持在较低的水平。
- 实际操作应该是培训经历的必要条件。
总的来说，你应该评估你的员工的经验，并考虑培训将如何为你的员工在工作场所避免、识别和补救摔倒危险做好准备。学员在离开培训项目时，应该对摔倒防护有全面的了解，并对自己的能力更有信心。
预防跌倒的底线
由于当今商业的快速变化，你的跌倒保护程序可能需要一些更新。不要等待。现在就开始做吧，找出当前摔伤保护计划中的任何弱点，并采取适当的改变，以确保永久、临时和合同员工的健康和安全。
通过将您的培训、设备选择、审计和文件记录工作统一到一个目标上，以战胜跌倒风险:在全公司范围内开展跌倒保护工作。
