新一批个人防护装备已经到货，你们的安全团队已经向所有员工发放了个人防护装备。几天后，当你巡视时，你注意到不止一个工人没有正确使用他们的个人防护装备，还有几个根本没有使用。
从购买和分发到确保穿戴正确，需要一个PPE管理计划才能真正有效地保护您的员工并满足OSHA要求。
OSHA PPE标准是什么?
OSHA要求所有雇主都这样做提供适当的个人防护用品给所有需要的员工。根据OSHA标准，雇主有责任:
- 确定需要在何时何地使用个人防护装备
- 选择和提供合适的个人防护装备
- 根据需要培训员工使用、维护和更换个人防护装备
- 确保正确使用个人防护装备
如您所见，根据所使用的类型，遵循上述标准可能简单，也可能复杂。这些标准是通用的，所以你必须辨别它们如何适用于你的情况。
如果你目前的方法不起作用，或者你没有合适的方法，请阅读以下关于创建、实施和监督PPE管理计划的提示。
一台润滑良好的PPE机器有多重要?
在为您的公司创建安全程序和设置个人防护装备指南时，管理层和所有者推动这项运动是至关重要的。员工不会接受任何安全标准，除非领导也这么做。
系统地管理您公司的个人防护装备，不仅可以挽救生命和防止伤害，还可以帮助您的企业更高效、更经济地运营。这就是为什么有一个实际的、有组织的管理方法是至关重要的。
在问题开始之前就阻止它
通过应用分层控制，您的公司可以消除一些导致需要个人防护装备的问题。控制层次结构可用于机械、设备、过程和程序。控制层次背后的理论是，金字塔上越高的方法越有效，所以最好从那里开始，然后往下做。
在控制金字塔的顶端，消除就像它听起来的那样——消除危险本身。消除污染的例子包括去除生产过程中有毒化学物质的飞溅，或者找到让工人呆在地面上而不是在高处工作的工具，等等。
在消除之后，替代尝试用更安全的选择来取代危险，例如使用水性涂料而不是溶剂型涂料。在三角形的中间是工程控制，它将工人与危险源隔离开来。这可以包括像机械守卫、栅栏、安全垫和双手控制等控制。
这三种方法实际上从源头上消除了危险，使工人甚至不会接触到危险。虽然这些都是最有效的选择，但实现它们并不总是可行的。它们可能成本高昂，也可能干扰设备或工艺本身。
当前三种方法不起作用或无法使用时，雇主就会采取行政控制，这将改变员工的工作方式。行政控制可以包括培训、标识和程序变更。最后一种方法是个人防护装备。
虽然个人防护装备程序价格低廉，易于启动，但长期下来，费用会不断增加，管理起来可能会很麻烦。这就是为什么雇主在诉诸个人防护装备之前，应该尽一切努力使用淘汰、替代、工程控制和行政控制。
主动vs被动:当前事件的案例研究
当你在处理员工的安全问题时，主动而不是被动是至关重要的。拥有适当的个人防护装备管理计划可以使您的公司在非危机时期处于优势地位，在紧急情况下也是不可或缺的。
的新型冠状病毒肺炎2020年的大流行揭示了在健康和安全问题上主动而不是被动的重要性。在危机期间，大量医院和医疗中心的个人防护装备告罄。
许多因素导致个人防护装备短缺，包括供应链断裂和价格上涨，但总的来说，拥有有效个人防护装备管理计划的公司能够更好地度过危机。那些没有前瞻性计划的人正在争先恐后地确保他们所需的物品，并能够成功地使用它们。
面对全球范围的大流行是最糟糕的情况;即使是最周密的计划也无法抵御如此重大的事件。但是，有一个适当的计划来减轻紧急情况的一些负面影响仍然很重要。
创建您的PPE管理计划
每个公司都应该进行危害评估，以确定前四个控制层次是否可以消除危害。如果他们不能，而公司必须使用个人防护装备，评估将帮助你确定每个员工和工作类型所需的个人防护装备的类型和数量。
第一步:个人防护装备危害评估
在危险评估过程中，既要寻找物理危险，如绊倒点和移动物体，也要寻找健康危险，如接触有害化学物质。列出符合OSHA基本危险类别的危险清单:
- 渗透
- 压缩(翻转)
- 化学
- 热/冷
- 有害的灰尘
- 光的辐射
- 生物
注意员工接触或接触的物质类型，包括化学物质和危险能源。观察你的员工如何完成他们的任务，这样你就可以直接了解什么最适合个人防护装备。你甚至可以问他们一些问题，让他们知道什么能让他们的工作更安全。
第二步:确定你的委员会成员
完成危害评估后，您可以制定PPE管理计划，首先评估不同的模型，并选择最适合您的员工。
大多数安全计划包括由管理层和员工组成的安全委员会。你们公司的安全委员会应该亲自参与制定你们的个人防护装备管理计划。
如果你有大量的员工使用个人防护装备，在你的安全委员会下成立一个小组委员会来监督计划的制定和实施会很有帮助。
委员会将决定管理团队中谁将直接负责个人防护装备方面的安全。或者，委员会可以决定个人防护装备的责任是否落在一组员工身上。明确职责将有助于缓解今后的任何问题，因为每个人都知道自己的角色，并能相应地履行职责。
第三步:起草个人防护用品管理计划
个人防护装备管理计划的具体内容取决于贵公司的需要。一些常见的领域包括:
- 目的声明，解释为什么该计划是必要的，以及它将如何使公司受益
- 概述公司中谁对计划的每一部分负责的部分
- 公司将使用的每种个人防护装备指南
- 培训指南
- 个人防护用品清单用来监控你的计划
将你的个人防护装备计划付诸行动
你们公司的个人防护装备管理计划已经过研究和审查，现在准备投入使用。接下来的步骤包括购买个人防护装备和培训员工正确使用个人防护装备。
第一步:为最好的情况制定策略
当你评估你需要的个人防护装备的类型和数量时，考虑一下每件安全装备将如何使用，以及是否有多种使用方式。个人防护装备并不一定是一个把戏;许多类型的个人防护装备可以适用于不同的情况。
当你的公司使用更少类型的个人防护装备时，从长远来看不仅节省了资金，而且也使员工更容易管理。员工需要担心的个人防护装备种类更少，这意味着他们可以更专注于工作，并采取其他措施来保持安全。
你的个人防护装备管理计划的评估阶段就是做你的研究。个人防护装备供应商是一个很好的信息来源，可以告诉你什么类型的个人防护装备最适合你公司使用的每种类型的工作和员工。这些公司可以帮助您找到解决方案，了解特定PPE产品的寿命，并提供管理库存和向员工分发PPE的见解。
不要等到你准备好购买个人防护装备时才与供应商接触;尽早让他们参与，以做出最安全、最具成本效益的决定。
第二步:根据价格、便利性和特色来购物开云app在线登录官网入口
一旦你做了功课，收集几家不同的个人防护用品供应商的报价，货比三家，不仅要找到最好的价格，还要找到最好的产品。价格固然重要，但重要的是确保你为员工提供了他们愿意穿的高质量产品。
探索您的选择，并确保您的个人防护装备危害评估考虑了同时使用的各种类型。
了解所有PPE类别中各种功能的优缺点:开云app在线登录官网入口
如果可能的话，只购买少数信誉良好的供应商。虽然从这家公司买手套，从另一家公司买眼镜，从第三家公司买面罩可能会省钱，但这很难长期管理。
当需要重新订购或遇到问题时，只与一两个供应商打交道会容易得多。客户服务和高质量的产品与成本同等重要，甚至更重要。
让关键员工和安全委员会参与评估和采购过程是很有帮助的。这有助于他们更多地接受安全计划，他们可以成为其他员工的重要大使。
第三步:投资培训
除非正确使用，否则世界上最好的个人防护装备也不会有效。制定一个计划来完成OSHA的个人防护装备培训要求，包括正确使用、储存和维护。你的培训计划应该包括:
- 每种类型的个人防护装备能防止什么危害
- 为什么以及何时需要个人防护装备
- 如何发现问题
- 动手示范——如何正确地穿戴、脱下、调整和穿戴个人防护装备
- 限制
- 妥善护理、保养和处置个人防护装备
对于每一位必须使用个人防护装备的员工，你们必须记录和记录他们的培训情况。一旦每位员工完成培训，你会给他们一份完成证书，上面列出了员工的姓名、培训日期和培训类型。
如果你有多种类型的个人防护装备进行培训，跟踪培训和认证可能会很麻烦。找一个安全管理软件，比如Safesite有一个工具在手边跟踪检查，附近的小姐而且事件报告,个人防护用品的培训．
实施、观察和改进
您已经创建了个人防护装备管理计划，进行了初始采购，并培训了您的员工。现在是时候实施最佳实践，并观察您的团队，以实现改进的目标。
不要忽视合身的过程
如果个人防护装备不合适，它就不能有效地保护员工，或者你的员工可能不会全部穿上。花时间衡量每位员工需要的每一种类型。当您的员工需要同时穿戴多种类型的防护装备时，请确保所有的防护装备相互兼容。
的美国国家标准协会针对各种工作现场危险制定工程标准;确保你购买的所有东西都符合这些标准。
投资自动PPE自动售货机
这样做的前期成本更高，但从长远来看会节省金钱和时间。确保员工知道如何正确使用机器，这样他们就不会浪费个人防护装备。你还需要制定一个计划，由谁来维护自动售货机，让它们总是满的，供员工使用。PPE自动售货机也是一种跟踪库存和使用中的各种型号的生命周期的简单方法。
可靠的自动售货机:
持续审核你的设备
如上所述，在控制层级中，PPE是员工的最后一道防线。使用定期检查确保您的设备在任何时候都处于良好的状态。
虽然有些员工在正确穿戴和保管个人防护装备方面表现出顽固的习惯，但不要忘记，在这些行为的背后，可能有一件设备让他们很难或不舒服地做好工作。记住要检查实用性和可穿戴性。
将个人防护装备纳入你们的安全文化
与培训、标识、锁定/标记和其他安全程序一样，个人防护装备应该是公司安全文化的自然组成部分。不要只是培训员工什么做事，沟通为什么这很重要。
但不要止步于此:寻找机会，让员工有机会以积极的方式影响和指导他们的同事。这可能是一个个人防护装备的穿上/脱下活动工具箱说话或者一个新的员工指导计划。
要求访客使用个人防护装备
您公司的个人防护装备政策应该包括您网站的所有访问者。决定当访客参观你们的设施时，你们计划如何为他们提供安全和干净的个人防护装备。
让所有员工参与PPE程序
即使员工永远不需要使用个人防护装备，所有员工了解个人防护装备的程序和重要性也是很重要的。一个公司的健康和安全不应该仅仅依靠安全委员会或团队的肩膀，而应该是每个人的共同责任。
定期检查
正如审计和检查对其他安全领域至关重要一样，对个人防护装备进行定期检查也很重要。的Safesite安全管理应用程序是一个很好的调度和工具定期检查个人防护装备．
参考OSHA指南
这安全、健康和项目管理出版物提供在运行程序时可以使用的建议。它涵盖四个主要领域:管理领导和员工参与、工作现场分析、危险预防和控制以及安全和健康培训。
个人防护装备管理的底线
除了OSHA要求的事实，使用个人防护装备将为您的公司节省资金，提高生产力，并防止员工受伤和死亡。个人防护装备管理应该是一个不可分割的部分，在你的公司的整体优先级安全管理制度。
您的PPE管理计划应从危害评估开始，以确定您需要的类型、型号和特性。开云app在线登录官网入口从这里开始，你将为采购、培训和表演制定计划定期安全审核确保正确使用个人防护装备。
